top

6 bí kíp giúp bạn có một buổi phỏng vẫn hoàn hảo

Thứ 5 | 20/07/2017

Khi tới tham dự một buổi phỏng vấn, tâm lí thường xuyên là vấn đề được đặt lên hàng đầu. Có đôi khi, bạn sẽ cảm thấy lo lắng rằng liệu những ấn tượng đầu tiên mình tạo ra có được tốt đẹp hay không, đối phương sẽ cảm thấy ra sao và đôi lúc chính những băn khoăn đó vô hình chung làm bạn mất tập trung vào việc trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng.

6 bí quyết để có được một buổi phỏng vấn hoàn hảo
 

Khi tới tham dự một buổi phỏng vấn, tâm lí thường xuyên là vấn đề được đặt lên hàng đầu. Có đôi khi, bạn sẽ cảm thấy lo lắng rằng liệu những ấn tượng đầu tiên mình tạo ra có được tốt đẹp hay không, đối phương sẽ cảm thấy ra sao và đôi lúc chính những băn khoăn đó vô hình chung làm bạn mất tập trung vào việc trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Dưới đây chính là 6 bí kíp nhỏ nhưng là điều cực kì cần thiết nếu như bạn cần phải chuẩn bị sẵn sàng cho những cuộc trò chuyện như thế.

Tạo ấn tượng mạnh ngay từ ban đầu
 

Ấn tượng đầu có thể nói là một trong những điều quan trọng nhất quyết định sự thành công trong buổi phỏng vấn của bạn. Những ấn tượng ban đầu thường sẽ để lại suy nghĩ trong người đối diện suốt một khoảng thời gian sau đó. Vì thế, nếu ngay từ khi bước vào bạn đã gây được thiện cảm thì buổi phỏng vấn chắc chắn sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Trước khi bắt đầu, hãy bắt tay với ban giám khảo và giới thiệu bản thân. Hãy chắc chắn rằng bạn gây được sự chú ý bằng ánh mắt và cả sự tự tin của mình.

Nói năng mạch lạc và lưu loát
 

Nếu như bạn cảm thấy có một chút lo lắng khi bước vào buổi phỏng vấn thì đó là điều hoàn toàn bình thường. Thế nhưng, việc có để cho những nỗi lo ấy ảnh hưởng tới chất lượng bài phỏng vấn hay không hoàn toàn do bạn quyết định. Nếu như bạn để cho cảm xúc lấn át, điều đương nhiên xảy ra là những câu trả lời của bạn có thể sẽ khiến người đối diện có cảm giác bạn không tin vào chính mình và do đó, khả năng của bạn cũng không được thể hiện một cách tốt nhất.

Hãy cố gắng nói thật rõ ràng và lưu loát, hạn chế “à, ừm” trong câu trả lời của bạn bởi đó là dấu hiệu nhận biết rõ nhất của sự bất an. Nếu như bạn cần thời gian để suy nghĩ thì hãy im lặng một chút trước khi đưa ra câu trả lời, nhưng hãy nhớ là phải trả lời thật tự nhiên nhé!

Cười thật tự nhiên
 

Khi phỏng vấn bất kì một ai cho một vị trí nào đó, nhà tuyển dụng cũng cần cân nhắc rất kĩ không chỉ về năng lực mà còn cả về khả năng thích ứng và hòa nhập của người đó với cộng đồng. Vì thế, hãy cho họ thấy rằng bạn có tinh thần làm việc nhóm và có khả năng làm bạn với những đồng nghiệp xung quanh.

Nếu như bạn còn băn khoăn chưa biết phải làm gì thì hãy mỉm cười một cách tự nhiên nhất có thể bởi nụ cười có thể giúp xóa tan khoảng cách giữa người với người, tạo cảm giác bạn là một người hiền lành và thân thiện. Tuy nhiên, hãy giữ thái độ nghiêm túc và tập trung bởi nếu như bạn thể hiện quá đà thì điều đó lại không phải là điều nên làm chút nào.

Kể cho họ nghe những câu chuyện của bạn
 

Đôi khi, cách tốt nhất để đáp lại một câu hỏi chính là kể một câu chuyện. Đó là cách khiến cho buổi phỏng vấn thêm phần thú vị và cũng là để những nhà tuyển dụng có thể nhớ tới bạn nhiều hơn những ứng cử viên khác. Cuộc hội thoại sẽ tự nhiên hơn và bạn cũng có thể có sự kết nối tốt hơn với ban giám khảo nữa đấy!

Tất nhiên, nếu muốn có một câu chuyện phù hợp thì trước khi phỏng vấn, bạn cần phải chuẩn bị sẵn và tự kể cho bản thân một vài lần. Điều này sẽ giúp bạn tự tin hơn khi kể chuyện cho người khác và cũng là cách để cảm thấy thoải mái hơn trước buổi phỏng vấn của mình.

Đưa ra câu hỏi cho nhà tuyển dụng
 

Trong suốt buổi phỏng vấn, mọi ánh mắt dường như đều đổ dồn vào bạn bởi nhà tuyển dụng luôn mong muốn được biết bạn là ai và bạn như thế nào. Tuy nhiên, những cuộc đối thoại một chiều lại không đem lại cảm giác thoải mái và cũng thật khó để có thể kết nối hai bên với nhau.

Chính vì lẽ đó, bạn hãy cởi mở hơn, hãy chủ động đặt một vài câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Hãy hỏi thêm về công ty và về vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Hãy cho họ thấy rằng bạn thực sự quan tâm và cuộc nói chuyện cũng sẽ tự nhiên hơn nhiều.

Tìm hiểu về những người sẽ phỏng vấn bạn
 

Biết địch biết ta, trăm trận trăm thắng. Đó là lí do vì sao việc tìm hiểu trước lại quan trọng đến thế. Bạn sẽ không biết được rằng người phỏng vấn bạn là ai, làm việc ở vị trí nào trong công ty, rằng đó là giám đốc nhân sự hay là người sẽ trực tiếp làm việc cùng bạn nếu như bạn trúng tuyển. Chính vì thế, bạn cần phải nắm rõ những thông tin này trước khi tham gia phỏng vấn.

Đối với mỗi giám khảo, bạn lại cần trả lời theo một cách khác nhau. Một giám đốc nhân sự sẽ không quá hiểu về quá trình làm việc hay chuyên môn của bạn, nhưng một giám đốc điều hành có thể phụ trách bạn sau này thì lại cần điều đó. Bạn cần phải tìm hiểu trước và đó là cách bạn điều chỉnh câu trả lời sao cho phù hợp với từng đối tượng trên.

Trên đây chính là 6 bí kíp có thể giúp bạn vượt qua bất kì một đợt tuyển dụng nào mà bạn muốn. Hãy dành thời gian để chuẩn bị thật kĩ càng tất cả những điều này trước khi bắt đầu bạn nhé!

Theo Cafef.vn

BÌNH LUẬN & CHIA SẺ

Đang tải bình luận,....

Đọc thêm

Thứ 5 | 03/08/2017

Bố mẹ tôi gọi điện thì vợ không nghe máy. Tôi nói vợ không nghe, không biết phải nói gì nữa. 

Bố mẹ tôi gọi điện thì vợ không nghe máy. Tôi...

Thứ 7 | 22/07/2017

Người ta thường cho rằng, những CEO công nghệ ít quan tâm đến thời trang, thậm chí là ăn mặc lôi thôi trước đám đông (điển hình là Mark Zuckerberg đã đi dép lê adidas lên phát biểu trước hàng trăm người ở hội thảo Web 2.0 tại San Francisco vào năm 2012).

Người ta thường cho rằng, những CEO công nghệ ít quan tâm...

Chủ nhật | 12/03/2017

Livestream hiện đã trở thành công cụ kiếm bộn tiền và đã thu hút rất nhiều cô gái trẻ đẹp tham gia. Nhưng những góc khuất đằng sau nghề “bán mặt” cho thiên hạ này là gì?

Livestream hiện đã trở thành công cụ kiếm bộn tiền...

Thứ 7 | 12/08/2017

Độ tuổi 20 là quãng thời gian khiến con người ta vô cùng rối rắm. Mặc dù đã phải chịu trách nhiệm cho mọi hành vi của bản thân trước pháp luật cũng như xã hội, nhưng lại chưa đủ chín chắn và trải nghiệm để biết chắc cái gì đúng và cái gì sai.

Độ tuổi 20 là quãng thời gian khiến con người ta vô...

Thứ 2 | 29/05/2017

Khi thấy một nhân viên chăm chỉ với công việc, dù không phù hợp, tỷ phú Shigenobu Nagamori cũng không bao giờ sa thải họ. Thay vào đó, ông tìm một vị trí khác để nhân viên đó có thể làm đúng khả năng của mình. Đặc biệt, vị tỷ phú luôn ăn trưa cùng nhân viên.

Khi thấy một nhân viên chăm chỉ với công việc, dù...

Thứ 5 | 06/07/2017

Với tiêu chí tìm ra những bức ảnh hài hước nhất về động vật, cuộc thi Comedy Wildlife Photography Awards 2017 đã tuyển chọn ra những ứng cử viên vô cùng sáng giá. Đây là năm thứ 3 cuộc thi được tổ chức. Giải thưởng giành cho người chiến thắng là một chiếc máy ảnh số hiện đại và kỳ nghỉ ở công viên hoang dã tại Kenya.

Với tiêu chí tìm ra những bức ảnh hài hước nhất...

Thứ 6 | 16/06/2017

Hè đến, người Việt Nam thường thay đổi thói quen sử dụng và tiêu thụ sản phẩm để phục vụ cho nhu cầu và sở thích trong những ngày nắng nóng, những chuyến du lịch và các hoạt động ngoài trời.

Hè đến, người Việt Nam thường thay đổi thói quen sử dụng...

Thứ 2 | 24/07/2017

Dù bạn đang thuộc phe nào đi chăng nữa, bạn cũng sẽ nhận thấy mình cũng từng "mắc kẹt" ở đâu trong đó, giữa những dấu hiệu nhận biết siêu kinh điển giữa 'hội gái ế' và 'hội gái có gấu' này!

Dù bạn đang thuộc phe nào đi chăng nữa, bạn cũng sẽ nhận thấy...

Tin hot 24h